Nos formations et ateliers

Dispositif Local d'Accompagnement

Comment renouveler la gouvernance de son association ?

Une association est une institution qui fonctionne sur les principes d’une gouvernance démocratique, partagée et désintéressée. Les organes de décisions et pilotages classiques sont le Conseil d’Administration et le Bureau. L’enjeu est de trouver des administrateurs bénévoles impliqués et compétents tout au long de la vie de l’association. Mais comment faire ?

Objectifs :

• Aider les structures à préciser leurs besoins en termes de renouvellement de la gouvernance
• Identifier avec elles des pistes pour renouveler les administrateurs
• Donner des repères sur la méthodologie à adopter pour repérer des ressources bénévoles et les faire adhérer au projet
• Prendre en compte le besoin de compétences de la structure dans la démarche de renouvellement des administrateurs
• Intégrer un nouvel administrateur dans sa structure
• Donner des informations sur les dispositifs existants (Compte Engagement Citoyen, congés pour exercer la fonction de responsable bénévole et le Fond de développement pour la vie associative …)

Public :

Bénévoles ou salarié d’une association

Durée :

4 demi-journées (14h-17h30) en distanciel

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Optimiser sa force de conviction pour développer ses activités

Convaincre : l’exercice n’est pas inné, il s’apprend. Les structures confrontées à des enjeux multiples pour pérenniser leurs emplois, ne peuvent plus se contenter d’informer, mais doivent franchir le cap et aller au-delà c’est à dire : convaincre. Il ne suffit plus de « d’informer », il faut pouvoir apporter des preuves à ses propos, pour favoriser un accord, une décision, un engagement.

Cette journée a pour objectif de donner les clés aux structures pour valoriser leurs activités, démontrer leur utilité sociale afin d’obtenir l’adhésion de leurs différents publics (financeurs potentiels, bénévoles, usagers, consommateurs, journalistes, élus ...)

Cette étape essentielle est souvent négligée dans le secteur de l’économie sociale. Le DLA des Yvelines propose un collectif pour vous aider à conquérir de nouveaux publics.

Objectifs :

• Faire son auto-diagnostique sur sa capacité à convaincre
• Identifier les publics à capter
• Construire ses arguments, apporter des preuves
• S’entrainer à convaincre, savoir répondre aux objections

Prérequis :

Avoir un attrait pour la communication, la motivation pour se démarquer auprès de publics ciblés et remporter la mise !

Public :

Bénévoles ou salarié d’une structure de l’ ESS

Durée :

Une journée en présentiel 

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Monter une demande de subvention ou répondre à un appel à projet

Le DLA 78, propose un collectif pour aider les structures employeuses de l’ESS à comprendre comment monter une demande de subvention et répondre à un appel à projet, hors fonds européen.

Objectifs :

• Comprendre les indispensables pour demander des financements publics ou privés
• Distinguer les différents types de financements leurs spécificités (subvention publique, appel à projet, appel d’offres, etc.)
• Préparer efficacement son dossier de demande
• Identifier les motifs de l'éventuel rejet

Public :

Bénévoles ou salariés d’une structure de l’ESS employeuse

Durée :

Deux demi-journées ( 14h-17h30) en distanciel

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Optimiser sa communication interne et externe grâce aux outils numériques

La transition numérique est un enjeu pour les institutions et la crise sanitaire est venue accélérer cette transition notamment avec le travail en distanciel. Dans ce contexte, le DLA des Yvelines souhaite accompagner les structures de l’ESS pour utiliser de nouveaux outils ou découvrir de nouvelles fonctionnalités.

Objectifs :

• Faciliter le travail collaboratif
• Gagner en autonomie et en efficacité dans son travail à distance
• Découvrir des outils numériques
• Expérimenter des outils numériques
• Monter en compétences sur les outils déjà utilisés

Prérequis :

Disposer d’un ordinateur et d’un compte google permettant de pratiquer les exercices pendant les différents modules

Public :

Bénévoles ou salariés d’une structure de l’ESS

Durée :

Le parcours complet est de 6h30 ( parcours à la carte possible)

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